الشركة
في شركة 3t، نحن متحمسون لرفع مستوى مهارات القوى العاملة وتمكينها لضمان مستقبل مزدهر يزدهر فيه جميع العمال والمؤسسات وصناعاتنا.
3t هي مزيج من الشركات الرائدة عالميًا التي تعمل معًا على تحويل التدريب في قطاع الطاقة والقطاعات الأوسع نطاقًا ذات الأهمية الحرجة للسلامة، حيث تجمع بين التكنولوجيا الغامرة المتطورة وتدريب القوى العاملة الحائز على جوائز عالية التأثير. نحن نقف كقوة تدريب عالمية تعمل في 60 دولة حول العالم.
نعمل معاً على تدريب القوى العاملة في المستقبل.
تُعد شركة 3t لخدمات التدريب أكبر مزود رائد في المملكة المتحدة في مجال التدريب في صناعات النفط والغاز والرياح والطاقة، وهي لاعب رئيسي على مستوى العالم، كما أن لها تأثيرًا كبيرًا على القطاعات الأوسع نطاقًا وقطاعات المرافق بما في ذلك الغاز والكهرباء والمياه.
الدور
ستتمثل المهام الرئيسية في إجراء تدريب على أنظمة توزيع ونقل الكهرباء وتقييم كفاءة المتدربين في أنشطة العمل وفقًا لمعايير التأهيل الوطنية.
يتمثل هدفك الرئيسي في تصميم/تقديم حزم تدريبية عالية الجودة لقطاع الكهرباء، فضلاً عن تسهيل الحصول على المؤهلات المهنية في مجال البناء والمرافق العامة. وسيشمل المجال الرئيسي وحدات بناء وصيانة الخطوط الهوائية، ودعم تقديم الشهادات الفنية في هندسة الطاقة، وتقديم التدريب على الامتثال المتعلق بأنشطة أعمال التوزيع.
التدريب
- تصميم وكتابة حزم تدريبية عالية الجودة لتلبية احتياجات عملاء صناعة الكهرباء
- تقديم تدريب عالي الجودة يتماشى مع معايير خطوط الكهرباء الهوائية في الصناعة وتشريعات الصحة والسلامة
- ضمان الامتثال لجميع تشريعات الصحة والسلامة أثناء إجراء التدريب سواء في مقر العميل أو في مركز التدريب الكهربائي التابع لشركة UCT.
- التواصل مع العملاء الحاليين والجدد بشأن تلبية احتياجات التدريب داخل الشركة
- ضمان صيانة جميع معدات التدريب ضمن الجداول الزمنية المحددة
شهادة NVQ/دبلوم/تقييم نهائي أو اختبار مهني
- إجراء عمليات التقييم بما يتماشى مع هيئة منح الجوائز وسياسة المركز وإجراءاته.
- اتخاذ قرارات التقييم وتقديم تقييمات مكتوبة أو شفهية حسب الاقتضاء.
- الحفاظ على الأهداف والغايات المتعلقة بالأداء
- حضور اجتماعات هيئة توحيد المعايير/الفريق/جائزة المركز والهيئة الرائدة
- ضمان تجربة تعليمية عالية الجودة ودعم للمتعلمين يلبي المتطلبات الداخلية والخارجية
- استخدام مجموعة متنوعة من أساليب التقييم المناسبة لمعايير التأهيل
- تنظيم أنشطة التقييم للاستفادة المثلى من الوقت والموارد.
- الحفاظ على سجلات منظمة للتقييمات التي تم إجراؤها لدعم المتعلم طوال عملية التعلم.
الشخص
قيمنا في 3t هي الابتكار والتعاون والتميز في صميم ما نقوم به وتعكس ما هو مهم بالنسبة لـ 3t، وكيفية عملنا وتحقيق رؤيتنا. نحن نبحث عن زملاء المستقبل الذين يؤمنون بقوة العمل معًا من خلال الانفتاح والاحترام، والتفكير الإبداعي والجرأة على الاختلاف لإيجاد الحلول، والتفاني في العمل والتفاني والشغف للسعي لتحقيق التميز. سوف تكون
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع توزيع الكهرباء أو القطاع التجاري.
- الكفاءة في مجال خطوط النقل الهوائية
- D32/33 (أو وحدات A مكافئة) مؤهل مقيم NVQ
- مؤهلات في مجال الصحة والسلامة (مثل IOSH و NEBOSH)
- مؤهلات التدريس، مثل PTTLS وغيرها
- نظرة مستقبلية تركز على النتائج
- الوعي بين الأشخاص
- التفكير التحليلي
المتطلبات الأخرى:
- الحصول على شهادة City and Guilds المستوى 2 كحد أدنى أو ما يعادلها في موضوع ذي صلة (أساسي)
- امتلاك معرفة عملية بنظام توزيع الكهرباء (أساسي)
- امتلاك معرفة عملية بعمليات LV و HV (مرغوب فيه)
- حامل أو حامل سابق لترخيص خطوط كهربائية علوية (أساسي)
- حائز أو سبق أن حصل على ترخيص لتوصيل المولدات الكهربائية (مرغوب فيه)
- خبرة مثبتة في تقديم التدريب من خلال الجمع بين العروض التقديمية في الفصول الدراسية والتمارين العملية (مرغوب فيه)
- يجب أن يكون حاصلاً على مؤهل معترف به كمقيم أو على استعداد للحصول عليه
- تتمتع بقدرة تحليلية جيدة
- القدرة على العمل بشكل مستقل ومنظم للغاية، مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل الخاص بك
- كن متحدثًا ومراسلًا ممتازًا
- ملم بالحاسوب
- حامل رخصة قيادة بريطانية كاملة
يجب أن يكون المرشحون على استعداد للسفر إلى مواقع العملاء مع الإقامة لليلة واحدة.